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这些时间跟社保有关,你知道几个?
日期:2021-01-26 浏览


      今天,兰州新区人才网小编为大家分享关于社保有关的几个时间点,认真听讲,做好笔记哦!

一、入职多少日内单位须为员工申报社保?

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、养老保险累计缴满多少年才可领取?

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴满15年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。

三、工伤认定应在多少日内提出申请?

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

四、领取失业保险金的期限不超过多少个月?

失业人员失业前用人单位和本人

1、累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。

3、累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

五、女职工生育享受多少天产假?

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

1、难产的,增加产假15天。

2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

对于怀孕后流产的女职工

3、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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