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西固区“毕业季”启动“就业服务新模式”
作者:西固就业服务 来源:西固就业服务 日期:2020-08-13 浏览

 

     西固区近期全面启动就业服务新模式”,不断改进服务方式,着力提升服务质量,全面细化办事流程、加强政策宣传,在“毕业季”为高校毕业生等就业困难人员提供优质、高效、便捷的就业指导服务。

      多点发力,强化就业服务。根据疫情防控需要,线上线下灵活调整工作模式,线上积极倡导网上办”、“掌上办”、“自助办”,为我区高校毕业生提供报到注册、档案托管、党组织关系接续、后期就业服务等工作。线下合理安排干部耐心讲解就业政策,为群众直观展示办事流程,推动就业服务指导工作有序有效开展。截止目前,提供各类咨询200余次,提供业务办理50人次,托管学生档案441份,其中未就业的大中专毕业生的人事档案427份、流动党员档案14份。

       整合资源,畅通职介通道。不断整合各类企业参与线上线下招聘,深度挖掘优质岗位、线上招聘开展以来,共发布岗位信息二十三期,涉及国有企业、工业企业和中小企业等611家,提供行政类、服务类、教师类等上百种岗位4392个。同时,逐步恢复线下招聘会,近期分别在东乡县和金城公园举办了“西固东乡手拉手,民族团结一家亲”少数民族专场招聘会和“2020支持未就业高校毕业生到企业就业”招聘会,先后提供优质岗位1200多个,签订就业协议559人,极大满足了求职者的需求,得到企业和社会各界的高度认可。盯紧重点,分类开展帮扶加速落实各项稳就业政策,对就业困难人员、高校毕业生等重点群体开展分类帮扶。对有创业意愿的,组织参加创业培训;对暂时不能实现就业的,组织参加就业见习和职业培训;对就业困难高校毕业生适当提高见习基本生活补助标准;对高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定,按规定给予补贴;对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生给予一次性求职补贴。

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